Gestion de crise.

Nombre de délégué.e.s : 2

Rôles des délégué.e.s : Porte-parole ou attaché.e de presse

Temps de préparation : 5 heures

L’épreuve consiste à gérer la communication d’une entreprise fictive plongée en pleine crise qui évolue selon les décisions prises par l’équipe. En cinq heures, les délégué·e·s devront réagir par différents outils (communiqué, conférence de presse, déclaration), puis défendre leur stratégie lors d’une entrevue en hot seat. Le rôle de l’attaché·e de presse sera central pour gérer les imprévus, les appels et les demandes médiatiques en temps réel.

Les délégué.e.s auront plusieurs livrables à faire au cours de l’épreuve, soit

• Un plan et une stratégie de communication (obligatoire
• Une communication au choix parmi : un communiqué de presse ou déclaration officielle et/ou avis aux médias (au choix) et/ou une conférence de presse, point de presse ou briefing technique (aux choix)
• Document de questions-réponses (obligatoire)
• Entrevue de type hot seat (obligatoire)